Чек-лист: проверка планирования ресурсов на правдоподобность

Цель

Проверьте, соответствуют ли по существу друг другу потребность в ресурсах, предложение ресурсов и назначение.

Потребность в ресурсах

  • работы содержат реалистичную трудоёмкость.

  • профессиональные квалификации выбраны подходящим образом.

  • материал, машины и оборудование рассматриваются отдельно, если это значимо для планирования.

  • потребность в роли не ведётся по ошибке дважды.

Предложение ресурсов

  • сотрудники в пуле ресурсов актуальны.

  • профессиональные квалификации назначены сотрудникам.

  • рабочее время, неполная занятость и сменные календари заполнены.

  • отпуск, болезнь и другие нерабочие дни внесены.

  • даты приёма и увольнения проверены.

Пул ресурсов с данными сотрудников Специальности в пуле ресурсов

Проверка мощности

  • расчёт потребности в персонале проверен.

  • перегрузки объяснены или устранены.

  • не назначенные ресурсы проверены.

  • частично назначенные ресурсы проверены.

  • при сложных узких местах использованы сгруппированные ресурсные представления.

Расчёт потребности в персонале

Результат

  • узкие места известны.

  • назначения содержательно правдоподобны.

  • открытые ресурсные решения задокументированы.

Смежные темы

чек-лист правдоподобность ресурсов, планирование ресурсов, использование ресурсов, планирование персонала, назначение ресурсов, resource-manager