Частично назначенные ресурсы¶
Чтобы просмотреть смешанные и частично выделенные ресурсы, нажмите Старт > Свойства > Инфо.
Выберите вкладку Частично назначенные ресурсы.
Предупреждение о частично назначенных ресурсах возникает только в двух ситуациях:
во-первых, когда на работу были выделены смешанные ресурсы, такие как специальности и персонал.
во-вторых, если запланированные в работе трудоемкости по специальностям, были не полностью, а частично покрыты конкретными исполнителями.
В этом случае возникает конфликт, поскольку в Rillsoft Project назначеный исполнитель имеет более высокий приоритет чем назначенная специальность.
Это означает, что в этом случае при расчете трудоемкости работы учитывается только трудоемкость исполнителя, а трудоемкость специальности не учитываются.
Совет! Лучше либо назначать только специальности для работы, либо полностью покрывать необходимые специальности в работе конкретными исполнителями.
В окне Частично назначенные ресурсы Вы можете найти следующую информацию о конфликте из-за частично назначенных ресурсов:
Конфликт |
показывает роль, назначенную на задачу, которая осталась без кадрового покрытия, в то время как конкретные люди уже были назначены на эту задачу. |
N№ |
Номер работы |
Название |
Название работы |
Трудоемкость |
Общие трудоемкость работы для всех назначенных ресурсов |
Негативная трудоемкость |
показывает разницу между трудоемкостью по специальностям, и трудоемкостью, покрываемую исполнителями. Пример. Если на работу сначала была назначена специальность 24 чел-час (3 РД), а затем сотрудник, который имеет эту специальность. Однако у сотрудника в ходе работы наступает выходной день, и он может выполнить только 16 16 выполнить только 16 Ph (2 РД). Негативная трудоемкость составляет 24 - 16 = 8 чел-час. |
Длительность |
Длительность работы |
Начало |
Начало работы |
Конец |
Конец работы |
Баланс персонал |
Расчитывает динамически разницу между требуемой трудоемкостью для специальности и суммированной трудоемкостью уже назначенных сотрудников той же специальности и квалификации. Это помогает при контроле за необходимым назначением персонала. Отрицательное значение показывает, например, что требуется больше сотрудников данной специальности и квалификации. |
Баланс оборудование |
Расчитывает динамически разницу между требуемой трудоемкостью для типов оборудования и суммированной трудоемкостью уже назначенных машин того же типа оборудования. Это помогает при контроле за необходимым распределением парка машин. Отрицательное значение показывает, например, что требуется больше машин данного типа. |
Пример расчета для частично назначенных ресурсов
Две специальности, Бетонщик и Изолировщик, назначены на работу A, для каждой из специальностей запланировано по 8 человеко-часов. Таким образом, трудоемкость по работе на уровне специальностей рассчитываются следующим образом 8+8=16 человеко-часов. На следующем этапе работник Синявко назначается на эту работу в качестве Бетонщика, который выполняет трудоемкость Бетонщика в размере 8 человеко-часов. Специальность Изолировщика, однако, остается без назначения конкретного работника. В результате, общая трудоемкость на уровне сотрудников оценивается всего в 8 человеко-часов. Специальность Изолировщика указана в представлении ресурсов «Специальности», но без трудоемкости.